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使用检查方法：如果任务目标明确，职责和职权范围明确，工作标准明确，上级可以通过检查手段快速控制各部门的活动，客观准确地测量结果，可以适当扩大管理范围；相反，管理范围应该是红色的。如果任务目标明确，职责和职权范围划分清楚，工作标准具体，上级能通过检查手段，迅速地控制各部门的活动和客观地、准确地测定其成果，则管理幅度可适当扩大;反之，则管理幅度要缩小。卫生必须有严格的管理制度，个人卫生、厨房卫生、餐具卫生、环境卫生、食品卫生、仓库卫生等必须能做到干净、整洁、整齐等。

企业饭堂承包的优势有哪些？

1.职责明确，管理到位，食堂承包后，企业、学校、机关等，只需要派食堂监督员监督食堂情况，如有不满意或不符合卫生要求的，可要求食堂承包方限期整改，使食堂管理一步到位。

2.风险为零，科学管理，承包商将对食堂每天的每一道菜进行抽样记录，以确保员工的食品安全，而且凭借多年的食堂餐饮管理经验和好的管理团队，可以从食品采购到餐桌全过程控制危害，很大限度减少安全事故的危害，从而保证食品安全卫生。

3.满足需求的灵活操作，目前食堂不仅要吃好还要吃好，为了提高就餐率和满意度，食堂承包商会从“品种多样化、食物搭配科学化、营养化”的角度来调整员工的饮食，满足员工不同的口味，让他们吃到安全、放心、多样化的食物。

周密监测，确保质量的规范按需出品，留住。依据客户就餐人数的详细统计和后勤办理部门的实践，对逐日就餐菜品停止一致计划，确保出口洁净，新颖，色泽调和，也尽可能防止过度糜费的状况产生。蔬菜配送严把推销关，层层落实责任每学期饭堂营业前的预备阶段，我们召开包罗：饮食中心主任、饭堂经理、推销员、保管员在内的推销任务会议。

在强化员工的食品卫生认识方面，我们约请门的来给员工讲课，制定员工培训方案，依据培训方案逐渐停止培训，强化饭堂员工的卫生认识，标准员工的任务行动，培育员工“”的任务方式。