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企业饭堂承包人激励机制。食堂经营者往往缺乏足够的改进和创新动力，也不急于取得进展。无论是菜品类型、口味、品质还是服务态度，都处于低流通状态，很难获得消费者的认可，对单位或学校都有不良影响。发放食堂满意度问卷，注意员工在食品品种、卫生、口味等方面是否存在不足，进一步做好企业食堂餐饮工作。食堂内有一个建议箱，了解员工对食堂的不满，尽快将员工的建议和意见投入实际工作，满足员工的需求。

食堂承包现炒热菜占总菜量的30% :要想解决厨房人手短缺的问题,重要 的还是要在菜品设计上下功夫。冷菜、面 点两块是比较好控制的,因为很多冷菜和 面点都可以大批量提前制作,所以在人手 问题上是比较容易解决的.热菜是麻烦的,因为所有的菜品都要在灶台上烹调而成,"塞车"是再正常不过的事情了。

为了解决这个问题,除了要对很多菜品进行提前预制外，还在菜单设计上下了不少工夫。饭店整体菜品结构是:冷菜占菜品总数 的15%,面点占10%,蒸菜占35%，灶台 现烹菜占30%、汤羹占10%。

医院食堂承包属于特殊群体用餐，所以在承包医院食堂时应该注意哪些方面事项呢？

1.配菜:是指菜式的颜色搭配在营养的基础上提高颜色的鲜艳度及菜式新鲜度，以提高的用餐兴趣;

2.医院食堂承包需要送餐到病区的情况，餐具一定要使用塑料的或者密胺材料的，严禁提供瓷器或者比较锋利的餐具，放置有患有忧郁症状的有等过激行为;

3.配餐，配餐需要分开所需要营养类型不同进行肉菜搭配，并且特别标明改套餐适用于什么样的，不适用于什么样的，给提供化的用餐引导

4.禁止提供容易引起病的一些菜式:比如香菜等;

5.承包医院食堂的服务人员必须有良好的服务意识和的耐心，对待一定要热情关心耐心。