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企业饭堂承包人激励机制。食堂经营者往往缺乏足够的改进和创新动力，也不急于取得进展。无论是菜品类型、口味、品质还是服务态度，都处于低流通状态，很难获得消费者的认可，对单位或学校都有不良影响。发放食堂满意度问卷，注意员工在食品品种、卫生、口味等方面是否存在不足，进一步做好企业食堂餐饮工作。食堂内有一个建议箱，了解员工对食堂的不满，尽快将员工的建议和意见投入实际工作，满足员工的需求。

饭堂承包公司实行分级量化办理食品卫生分级量化办理是依据时期要求出台的一项确保食品卫生的基本办法，它明白强化了主管部门及食品消费运营单位的责任，应用风险性评价准绳对食品消费运营单位停止风险分级和信誉度分级分 Ａ 、 Ｂ 、 Ｃ 、 Ｄ 四个等级，并按等级停止分类监视，实举动态办理，将责任落实到每一个岗位，每一个员工。食品卫生分级量化办理对加强食品从业人员的卫生责恣意识，进步卫生办理程度，优化监视资源，包管广阔师生员工的就餐起了增进作用。

单位食堂承包食堂治安及消防安全：

1.现金、饭票、账簿、卡片等要专人保管，及时清点，交接清楚，严禁非内部工作人员代替兑换饭票；

2.存放食物、原料的库房，要随手锁门，钥匙由专人保管；

3.操作间禁止非工作人员入内；

4.严禁存放危险物品，严禁将有毒物品带进食堂；

5.保持食堂出入口畅通，不得存放影响出入的物品；9.定期对烟道的油污进行清理；

6.对所使用电动厨具、设备要经常检查，发现问题及时报修，所有电器设备严禁泼水或用湿手触摸；

7.用油炸时，要有专人值守，注意油温，防止过热。如发生起火，应使用窒息法；

8.使用燃气以及各种燃气灶具须严格按照操作规程进行操作，严禁盲目操作；

10.所有在岗炊事人员须提高警惕，从思想上重视治安防火制度，严格执行交接班制度和各项操作规程。